又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是左馬寮庵旅館 - 京都
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商品訊息描述:
主要設施
- 大廳無線上網
熱情款待
- 廚房
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
鄰近景點
- 二條城 (1.9 公里)
- 京都御所 (2.7 公里)
- 龍安寺 (2.9 公里)
- 大德寺 (3.5 公里)
- 平安神宮 (4.5 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【陳志祥╱台北報導】
教育部青年發展署啟動大專校院職涯輔導分區召集學校，以期在校園打造與時俱進的職涯輔導網絡，這對大專院校逐漸擴增棒球隊的學生更顯重要，以免學生淪為學校變相招生的犧牲品，影響未來的就業前途。
最近有位私立大學棒球隊優秀球員，因為得不到總教練喜愛，雖然已有國手培訓隊資格，還是遭到總教練排斥，在無球可打之下，這位球員毅然放棄打球，幸好他擁有多國語言優勢，未來職涯規畫仍有期待。
能夠擁有語言優勢的球員不多，不少球員從小打球、進而放棄課業，這些追求打球為志業的學生，職涯規畫成了他們重要課題，有學生家長表示，很多球員以為將來可以打球賺錢，可是現實環境是「僧多粥少」，到後來球員會有「上當」的感覺。
據統計，全國大專棒球隊從91學年度的64隊增加到101學年度的95隊（公開一級16隊、公開二級16隊、一般組63隊，101學年度參與的職隊員人數2539人，到了105學年度規模更大，公開一級16隊、公開二級20隊、一般組81隊。
各校棒球隊不斷擴增、尤其對打球為職業有憧憬的公開二級球隊，加上公開一級隊伍也都增收學生員額，因為競爭加大，使得放棄課業、拚命打球的學生愈來愈多，而忽略就業的現實問題。
體育署表示，已經關注到學校是否超收球員、形成變相招生的亂象；同時體育署也提醒球員注意自己的能耐，如果當不了頂尖球員，應該趕快學習其他職能，體育署也會提供球員職涯規畫。
（中央社記者蔡怡杼台北2017年1月3日電）勞動新制一例一休上路，百業喊漲。學者表示，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥，期許廠商可以掌握此次轉型的契機，提供更有競爭力的商品。
中華經濟研究院今天公布2016年12月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為55.9%、非製造業經理人指數（NMI）為51.3%，顯示經濟持續緩步擴張。
同時，中經院調查發現，一例一休對製造業及非製造業都會有影響。吳中書表示，一例一休的確會墊高企業成本，對物價稍微會有影響。
吳中書表示，在討論一例一休議題時，必須同時顧及勞工權益及企業營運狀況，初步評估一例一休可能對年終獎金、考績獎金造成影響，且企業對聘僱員工也可能有不同看法，而這些影響都需要時間觀察。
中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫指出，一例一休雖然給了業者上漲價格的理由，而這也給了企業契機，企業將思考如何提供更有競爭力的產品。
同時，賴樹鑫也強調，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥。他說，自動化必須有一定的規模，而產品規模量產後，須考慮產品去化的問題。
中央研究院經濟研究所所長簡錦漢表示，勞工權益的適度調整，可以提升製造業及服務業品質，對台灣產業升級不是壞事，尤其，台灣勞工面臨低薪、過勞，但政策制訂時要給些彈性，不要限制太嚴格。
此外，外界擔憂一例一休可能影響派遣等非典型就業的增加，簡錦漢指出，人力派遣通常是非專才的人力，當企業轉型、產業升級後，對專才的需求也會增加。1060103
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勞團質疑一例一休有漏洞（2） (圖)
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中央社
2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分
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