close


今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是派恩維爾旅館 - 西歸浦

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

派恩維爾旅館 - 西歸浦 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以在這訂房住看看喔!
精選優惠

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,景點民宿點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

限量特優價格按鈕







第一次出國商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 7 間客房
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 花園

熱情款待

  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 新緣橋就在附近
  • 柑橘博物館就在附近
  • 天地淵瀑布就在附近
  • 山美邦山頂就在附近
  • 西歸浦博物館就在此區域
  • 濟州世界盃體育場就在此區域
  • 孤根山就在此區域
  • 胡利自然公園就在此區域
  • 恩托瀑布就在此區域
  • 南元肯翁就在此地區
  • 藥泉寺就在此地區
  • 漢拏山國立公園就在此地區


商品訊息簡述: 自助旅行飯店



派恩維爾旅館 - 西歸浦 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

好康推薦

下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網新聞中心

中國央行公佈的「貨幣當局資產負債表」數據顯示,在人民幣貶值壓力緩解及當局加強監管等影響下,今年 1 月末外匯佔款餘額為 21 兆 7337.6 億元 (人民幣,下同),當月減少 2087.66 億元,降幅較去年 12 月收窄約 3 成。這是外匯佔款連續第 15 個月下降,但降幅明顯收窄為近 5 個月最低。

與此同時,當月央行對企業存款性公司債券上升 0.66 兆元,顯示央行通過再貸款方式向市場補充了相對充裕的流動性,貨幣政策並未明顯緊縮。

另外,國家外匯管理局表示,今年 1 月銀行結售匯逆差 192 億美元,環比和同比分別下降 59% 和 65%,其中,企業、個人等非銀行部門結售匯 (即銀行代客結售匯) 逆差 156 億美元,環比和同比分別下降 64% 和 77%。結售匯格局出現新變化,2017 年以來跨境資金流出壓力明顯緩解。

香港《文匯報》援引專家預計,目前看不到企業層面的人民幣貶值預期有扭轉跡象,2 月結售匯市場大概率會擴大逆差,也將對人民幣繼續施加貶值壓力。

同時,非銀行部門涉外收付款逆差也大幅下降,1 月非銀行部門涉外收付款逆差 97 億美元,環比和同比分別下降 21% 和 83%。其中,外匯收付順差 17 億美元,人民幣收付逆差 114 億美元。

據測算,1 月 26 日人民幣兌美元中間價為 6.8588 元,較上年 12 月末升值 1.14%;人民幣兌美元即期收於 6.878,較上年 12 月升值 1.04%。

《星島日報》引述外管局周五 (17 日) 表示,今年以來,中國跨境資金流出壓力明顯緩解,且近期中國外匯供求出現積極變化,市場參與者結匯意願回升、購匯意願減弱。

人民銀行昨 (17) 日召開反洗錢工作會議並強調,當前防控金融風險、維護金融穩定的形勢依然嚴峻;將密切關注反洗錢、反逃稅、反恐怖融資等領域相關風險的新變化、新動向和新情況,及時採取行動防範和化解各類風險。

人民銀行昨發布貨幣政策報告指出,下一階段將實施好穩健中性的貨幣政策,加強對企業債務風險、銀行資產質量和流動性變化情況、股票市場異常波動、保險資產運用、房地產泡沫風險、互聯網金融、跨境資金流動、跨行業跨市場風險等領域的風險監測分析。防止資金「脫實向虛」、「以錢炒錢」以及不合理的加槓桿行為,引導資金支持實體經濟。

人行強調,嚴格限制信貸流向投資投機性購房。按照「因城施策」的原則對房地產市實施調控,強化住房金融宏觀審慎管理,指導分支行配合地方政府開展房地產調控,在引導個人住房貸款合理增長的同時,支持合理自住購房。

工商時報【周榮發】

中華醫事科技大學以績效考核作為年終獎金發放依據,激勵教職員工努力工作、積極招生,3年來不但學生數年年成長,年終獎金也創下連續3年最高領3個月的學術教育界高標。

校長曾信超表示,採績效考核年終獎金彈性發放,確實發揮激勵教職員潛能的效果,讓校務發展更順利;績效最好的達3個月,多數人平均發1.5個月,但也有人因職務疏失考核未過沒有年終獎金;因此,新的一年期許大家再接厲創造好成績,人人都有機會拿到3個月的年終獎金。

曾信超校長指出,多數企業都依績效考核作為年終獎金的發放依據,學術和教育界則少見,3年前他接任校長決定推動績效考核彈性年終時,曾引來不少的反彈聲浪,但施行下來證實績效考核彈性年終制度,確實可以發揮激勵教職員工的效果。這3年,學校的學生人數連續成長增加了347人。

派恩維爾旅館 - 西歸浦 推薦, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 討論, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 部落客, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 比較評比, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 使用評比, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 開箱文, 派恩維爾旅館 - 西歸浦推薦, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 評測文, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 CP值, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 評鑑大隊, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 部落客推薦, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 好用嗎?, 派恩維爾旅館 - 西歸浦 去哪買?

arrow
arrow

    ftxzbb7lt 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()